
Stijging gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet
De Belastingdienst stuurt eind 2024 aan elke grote en middelgrote werkgever een beschikking met de individueel gedifferentieerde premies
Lees meerDe Belastingdienst stuurt eind 2024 aan elke grote en middelgrote werkgever een beschikking met de individueel gedifferentieerde premies
Lees meerVengroot heeft een aantal relevante en interessante uitspraken uit het eerste half jaar van 2024 voor de salaris- of HR-professionals op een rij gezet.
Lees meerDe rapportage ‘Ziekte en arbeidsongeschiktheid’ zal in het najaar van 2025 door de minister van SZW aan de Tweede Kamer worden toegestuurd.
Lees meerDe tijdelijke maatregel WIA-beoordelingen gaat vanaf 1 juli 2024 in. Hierbij wordt uitsluitend gekeken naar wat mensen daadwerkelijk verdienen.
Lees meerDe definitieve berekening van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) beschikking wordt uiterlijk 31 juli door werkgevers ontvangen.
Lees meerVanaf 1 juli 2024 worden belangrijke aanpassingen doorgevoerd in het bruto wettelijk minimumloon. Deze wijzigingen hebben directe gevolgen.
Lees meerDe Nederlandse werknemer is gemiddeld nog steeds vaker en langer ziek, dan vóór corona. In 2023 is het ziekteverzuim licht gedaald naar 5,3%
Lees meerDe Belastingdienst heeft het Handboek Loonheffingen 2024 uitgave april gepubliceerd. bekijk hier de nieuwe regels rondom de loonheffingen.
Lees meerDe definitieve berekening Wtl beschikking voor het jaar 2023 wordt uiterlijk 1 augustus 2024 verzonden door de Belastingdienst.
Lees meer