Arbeidsrelatie aard en inrichting werk
Werknemers en werkgevers geven hun arbeidsrelatie vorm op basis van de aard en inrichting van het werk en persoonlijke voorkeuren.
Lees meerWerknemers en werkgevers geven hun arbeidsrelatie vorm op basis van de aard en inrichting van het werk en persoonlijke voorkeuren.
Lees meerHet ministerie van SZW heeft voor de volgende punten plannen uitgewerkt voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt.
Lees meerOm het voor werkgevers en werknemers makkelijker te maken is de RIV-upload (re-integratieverslag) verbeterd.
Lees meerHet ziekteverzuim Q4 2022 bijna recordhoogte bereikt. In het vierde kwartaal van 2022 was het ziekteverzuim namelijk 5,6%.
Lees meerDe Belastingdienst heeft het Handboek Loonheffingen 2023 uitgave februari gepubliceerd. bekijk hier de nieuwe regels rondom de loonheffingen.
Lees meerWerkgevers ontvangen uiterlijk 14 maart 2023 de voorlopige berekening Wtl 2022 van het UWV. Controleer die voor 1 mei 2023.
Lees meerHet LKV is een stimuleringsregeling voor werkgevers om kwetsbare werknemers in dienst te nemen. Dat geldt ook voor stagiairs.
Lees meerDe loondoorbetaling zieke werkende AOW’er verandert in 2023. Wat betekent de nieuwe loondoorbetalingsplicht voor u als werkgever?
Lees meerDe Eerste Kamer heeft op 14 februari 2023 ingestemd met de invoering van het minimumuurloon per 2024. Wat betekent dit voor werkgevers?
Lees meer