Besluit gedifferentieerde premie Whk 2025

15 juli 2024

in Nieuws

Het besluit gedifferentieerde premie Whk 2025 komt op de derde maandag in juli 2024 (15 juli) in de Staatscourant. De bouwstenen worden in de nota Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet beschreven waarmee de gedifferentieerde premies voor de WGA en Ziektewet-Flex per werknemer worden berekend. Medio augustus wordt de nota samen met het Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas aangeboden aan de raad van bestuur van het UWV. Op de derde maandag in juli volgt de publicatie van het besluit met de vastgestelde premies. Vanaf die datum is de nota ook beschikbaar op de website van het UWV.

Calculatiepremie

De premies voor het komende premiejaar moeten nog definitief worden vastgesteld. Voor de Whk-berekeningen van 2025 zijn momenteel calculatiepremies gebruikt, waarbij de calculatiepremie voor Whk in 2025 1,25% bedraagt, verdeeld als 0,79% voor de WGA en 0,47% voor de Ziektewet. Voor 2024 waren de premies respectievelijk 0,77% voor de WGA en 0,45% voor de Ziektewet, wat een totaal van 1,22% betekent. Men moet de gemiddelde premiepercentages voor de WGA en Ziektewet voor het komende jaar nog definitief vaststellen, en deze kunnen verschillen. Het UWV verwacht bijvoorbeeld dat de gemiddelde premie voor de Ziektewet hoger zal uitvallen vanwege een negatief vermogen in dat fonds.

Totale uitkeringslasten

Het UWV verwacht dat de totale uitkeringslasten zullen toenemen van € 24,7 miljard in 2023 tot € 26,8 miljard in 2024 en € 28,5 miljard in 2025. Halfjaarlijkse indexaties veroorzaken voornamelijk deze stijging, omdat ze een grotere impact hebben dan een toename in het aantal uitkeringen.

In 2023 is het wettelijk minimumloon twee keer extra verhoogd naast de gebruikelijke halfjaarlijkse indexaties, vanwege de hoge inflatie. In 2024 zijn de reguliere indexaties van toepassing: een verhoging per 1 januari (3,73%) en per 1 juli (3,10%).

De verhoging van de AOW-leeftijd in zowel 2023 (tot 66 jaar en tien maanden) als 2024 (tot 67 jaar) heeft een impact op de duur van uitkeringen, vooral binnen de arbeidsongeschiktheidswetten, wat bijdraagt aan het hogere aantal uitkeringen.

Stop met teveel betalen, voorkom Whk-premie verhoging!

LEES VERDER

WW-uitkeringen

Hoewel het aantal WW-uitkeringen momenteel nog laag is, wordt verwacht dat het zal stijgen in zowel 2024 als 2025. Hierdoor zullen ook de WW-uitkeringslasten toenemen, van € 3,4 miljard in 2024 naar € 3,9 miljard in 2025.

WIA en 60-plusmaatregel

Het aantal uitkeringen voor de arbeidsongeschiktheidswetten neemt toe van 2023 tot 2025, vooral door een stijging bij de WIA. Sinds 1 oktober 2022 past Het UWV een vereenvoudigde WIA-claimbeoordeling toe voor mensen van 60 jaar en ouder, bekend als de 60-plusmaatregel. Deze maatregel maakt deel uit van een bredere set maatregelen om de wachttijden voor sociaal-medische beoordelingen te verkorten en leidt tot meer en hogere uitkeringen. De uitkeringslasten voor de arbeidsongeschiktheidswetten stijgen van € 17,9 miljard in 2024 naar € 18,9 miljard in 2025.

Klopt de sectorindeling van je bedrijf nog wel? Betaal niet te veel premie!

LEES VERDER

WAZO-uitkeringen

De uitkeringslasten voor de Ziektewet stijgen van € 2,4 miljard in 2024 naar € 2,5 miljard in 2025. Door de invoering van betaald ouderschapsverlof in 2022 neemt het aantal WAZO-uitkeringen verder toe, wat resulteert in een stijging van de WAZO-uitkeringslasten van € 2,6 miljard in 2024 naar € 2,7 miljard in 2025.

Financiële nota’s

De Juninota markeert het begin van een jaarlijkse cyclus van drie financiële nota’s. In de Juninota 2024 geeft het UWV inzicht in de verwachte financiële ontwikkelingen voor 2024 en 2025 met betrekking tot de wetten die het UWV uitvoert en de fondsen die het beheert.

"*" geeft vereiste velden aan