Geschatte leestijd: 3 minuten
De premieloongrenzen 2025 zijn bekendgemaakt. Deze premieloongrenzen zijn bepaald op basis van de informatie uit het refertejaar 2023. Hierbij is gekeken naar het gemiddelde premieplichtig loonsom in Nederland voor het jaar 2023. Deze grenzen worden sinds 2023 anders berekend ten opzichte van voorgaande jaren, waardoor meer werkgevers al kleine werkgever worden aangemerkt. Hierdoor zullen meer werkgevers louter een sectorale WGA-premie en ZW-premie afdragen. Hieronder staan de premieloongrenzen per werkgeverscategorie voor het jaar 2025.
Kleiner werkgever premieloongrens 2025
Werkgevers met een premieplichtig loonsom ≤25 maal het gemiddelde premieplichting loon ≤€990.000 (25 x €39.600), vallen onder de werkgeverscategorie ‘kleine werkgever’. Kleine werkgevers dragen vaste percentages af voor de gedifferentieerde premie WGA en Ziektewet als onderdeel van de Werkhervattingskas. De percentages zijn gebaseerd op de sectorindeling, ofwel sectorale premie.
Ontdek hoe de Whk-beschikking jouw bedrijf beïnvloedt!
Lees meerMiddelgrote werkgever premieloongrens 2025
Werkgevers met een premieplichtig loonsom >25 en ≤100 maal het gemiddelde premieplichting loon, vallen onder de werkgeverscategorie ‘middelgrote werkgever’. Voor deze werkgeverscategorie geldt een premieplichtig loonsom grens >€990.000 en ≤€3.960.000. De percentages gedifferentieerde premie WGA en Ziektewet, als onderdeel van de werkhervattingskas, voor middelgrote werkgevers zijn vastgesteld op basis van een gewogen gemiddelde van de sectorale premie en de individuele premie. Voor middelgrote werkgevers betekent dit dat de individuele premie een grotere invloed heeft op het percentage naarmate de premieplichtige loonsom stijgt.
Grote werkgever premieloongrens 2025
Werkgevers met een premieplichtig loonsom >€3.960.000 ( >100 maal het gemiddelde premieplichting loon ) vallen onder de werkgeverscategorie ‘grote werkgever’. Voor deze werkgeverscategorie worden de percentages gedifferentieerde premie WGA en Ziektewet als onderdeel van de Werkhervattingskas louter bepaald op basis van de individuele premie.
Overzicht premieloongrenzen 2025
| Werkgeverscategorie 2025 | Premieloongrenzen 2025 |
| Gemiddelde premieplichtig loon | €39.600 |
| Kleine werkgevers | ≤€990.000 |
| Middelgrote werkgevers | >€990.000≤€3.960.000 |
| Grote werkgevers | >€3.960.000 |
Zie ook premieloongrens per jaar: 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 en 2024.
Gerelateerde artikelen
Volg ons op social media.
Vengroot is te vinden op LinkedIn, Facebook, Instagram, X (Twitter) en YouTube!
