De premieloongrenzen 2024 zijn bekendgemaakt. Deze premieloongrenzen zijn bepaald op basis van de informatie uit het refertejaar 2022. Hierbij is gekeken naar het gemiddelde premieplichtig loonsom in Nederland voor het jaar 2022. Deze grenzen worden sinds 2022 anders berekend ten opzichte van voorgaande jaren, waardoor meer werkgevers al kleine werkgever worden aangemerkt. Hierdoor zullen meer werkgevers louter een sectorale WGA-premie en ZW-premie afdragen. Hieronder staan de premieloongrenzen per werkgeverscategorie voor het jaar 2024.
Kleine werkgever premieloongrens 2024
Werkgevers met een premieplichtig loonsom ≤25 maal het gemiddelde premieplichting loon ≤€942.500 (25 x €37.700), vallen onder de werkgeverscategorie ‘kleine werkgever’. Kleine werkgevers dragen vaste percentages af voor de gedifferentieerde premie WGA en Ziektewet als onderdeel van de Werkhervattingskas. De percentages zijn gebaseerd op de sectorindeling, ofwel sectorale premie.
Stop met teveel betalen, voorkom Whk-premie verhoging!
LEES VERDERMiddelgrote werkgever premieloongrens 2024
Werkgevers met een premieplichtig loonsom >25 en ≤100 maal het gemiddelde premieplichting loon, vallen onder de werkgeverscategorie ‘middelgrote werkgever’. Voor deze werkgeverscategorie geldt een premieplichtig loonsom grens >€942.500 en ≤€3.770.000. De percentages gedifferentieerde premie WGA en Ziektewet, als onderdeel van de werkhervattingskas, voor middelgrote werkgevers zijn vastgesteld op basis van een gewogen gemiddelde van de sectorale premie en de individuele premie. Voor middelgrote werkgevers betekent dit dat de individuele premie een grotere invloed heeft op het percentage naarmate de premieplichtige loonsom stijgt.
Whitepaper: Besparen op loonbelasting loont
Grote werkgever premieloongrens 2024
Werkgevers met een premieplichtig loonsom >€3.770.000 ( >100 maal het gemiddelde premieplichting loon ) vallen onder de werkgeverscategorie ‘grote werkgever’. Voor deze werkgeverscategorie worden de percentages gedifferentieerde premie WGA en Ziektewet als onderdeel van de Werkhervattingskas louter bepaald op basis van de individuele premie.
Overzicht premieloongrenzen 2024
Werkgeverscategorie 2023 | Premieloongrenzen 2024 |
Gemiddelde premieplichtig loon | €37.700 |
Kleine werkgevers | ≤€942.500 |
Middelgrote werkgevers | >€942.500 en ≤€3.770.000 |
Grote werkgevers | >€3.770.000 |
Zie ook premieloongrens per jaar: 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 en 2022.
Vul je gegevens in of bel voor onze Whk-check
Hen je ook uitkeringslasten op de Whk beschikking doorbelast gekregen? Wellicht dat de Whk-check besparingen kan realiseren. Bel ons op: 070 891 00 00
Gerelateerde artikelen
Volg ons op social media.
Vengroot is te vinden op LinkedIn, Facebook, Instagram, X (Twitter) en YouTube!