Bel ons: 070 891 00 00

Geschatte leestijd: 2 minutes

De premieloongrenzen voor het jaar 2022 zijn bepaald op basis van de informatie uit het refertejaar 2020. Hierbij is gekeken naar het gemiddelde premieplichtig loonsom in Nederland voor het jaar 2020. Deze grenzen worden per 2022 anders berekend ten opzichte van voorgaande jaren. Hierdoor zullen meer werkgevers louter een sectorale WGA-premie en ZW-premie afdragen. Hieronder staan de premieloongrenzen per werkgeverscategorie voor het jaar 2022.

Kleine werkgever premieloongrens

Werkgevers met een premieplichtig loonsom ≤25 maal het gemiddelde premieplichting loon (25 x €35.300 = €882.500), vallen onder de werkgeverscategorie ‘kleine werkgever’. Kleine werkgevers dragen vaste percentages af voor de gedifferentieerde premie WGA en Ziektewet als onderdeel van de Werkhervattingskas. De percentages zijn gebaseerd op de sectorindeling, ofwel sectorale premie.

Weten hoe u Whk-premie verhoging kunt voorkomen?

LEES VERDER

Middelgrote werkgever premieloongrens

Werkgevers met een premieplichtig loonsom >25 en ≤100 maal het gemiddelde premieplichting loon, vallen onder de werkgeverscategorie ‘middelgrote werkgever’. Voor deze werkgeverscategorie geldt een premieplichtig loonsom grens >€882.500 en ≤€3.530.000. De percentages gedifferentieerde premie WGA en Ziektewet, als onderdeel van de werkhervattingskas, voor middelgrote werkgevers zijn vastgesteld op basis van een gewogen gemiddelde van de sectorale premie en de individuele premie. Voor middelgrote werkgevers betekent dit dat de individuele premie een grotere invloed heeft op het percentage naarmate de premieplichtige loonsom stijgt.

Whitepaper: Loonkostenbesparing loont

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Grote werkgever premieloongrens

Werkgevers met een premieplichtig loonsom >€3.530.000 ( >100 maal het gemiddelde premieplichtig loon ) vallen onder de werkgeverscategorie ‘grote werkgever’. Voor deze werkgeverscategorie worden de percentages gedifferentieerde premie WGA en Ziektewet als onderdeel van de Werkhervattingskas louter bepaald op basis van de individuele premie.

Overzicht premieloongrenzen 2022

Werkgeverscategorie 2022Premieloongrenzen 2022
Gemiddelde premieplichtig loon€35.300
Kleine werkgevers≤€882.500
Middelgrote werkgevers>€882.500 en ≤€3.530.000
Grote werkgevers>€3.530.000

Zie ook premieloongrens per jaar: 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 en 2021.

Gerelateerde artikelen

Vul uw gegevens in of bel voor onze Whk-check

Heeft u ook uitkeringslasten op de Whk beschikking doorbelast gekregen? Wellicht dat de Whk-check besparingen kan realiseren. Bel ons op: 070 891 00 00 

Hidden
Hidden
Toestemming*

Volg ons op social media.
Vengroot is te vinden op LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter en YouTube!

To search, begin typing