Geschatte leestijd: 3 minuten
De premieloongrenzen voor het jaar 2022 zijn bepaald op basis van de informatie uit het refertejaar 2020. Hierbij is gekeken naar het gemiddelde premieplichtig loonsom in Nederland voor het jaar 2020. Deze grenzen worden per 2022 anders berekend ten opzichte van voorgaande jaren. Hierdoor zullen meer werkgevers louter een sectorale WGA-premie en ZW-premie afdragen. Hieronder staan de premieloongrenzen per werkgeverscategorie voor het jaar 2022.
Kleine werkgever premieloongrens
Werkgevers met een premieplichtig loonsom ≤25 maal het gemiddelde premieplichting loon (25 x €35.300 = €882.500), vallen onder de werkgeverscategorie ‘kleine werkgever’. Kleine werkgevers dragen vaste percentages af voor de gedifferentieerde premie WGA en Ziektewet als onderdeel van de Werkhervattingskas. De percentages zijn gebaseerd op de sectorindeling, ofwel sectorale premie.
Stop met teveel betalen, voorkom Whk-premie verhoging!
LEES VERDERMiddelgrote werkgever premieloongrens
Werkgevers met een premieplichtig loonsom >25 en ≤100 maal het gemiddelde premieplichting loon, vallen onder de werkgeverscategorie ‘middelgrote werkgever’. Voor deze werkgeverscategorie geldt een premieplichtig loonsom grens >€882.500 en ≤€3.530.000. De percentages gedifferentieerde premie WGA en Ziektewet, als onderdeel van de werkhervattingskas, voor middelgrote werkgevers zijn vastgesteld op basis van een gewogen gemiddelde van de sectorale premie en de individuele premie. Voor middelgrote werkgevers betekent dit dat de individuele premie een grotere invloed heeft op het percentage naarmate de premieplichtige loonsom stijgt.
Whitepaper: Besparen op loonbelasting loont
Grote werkgever premieloongrens
Werkgevers met een premieplichtig loonsom >€3.530.000 ( >100 maal het gemiddelde premieplichtig loon ) vallen onder de werkgeverscategorie ‘grote werkgever’. Voor deze werkgeverscategorie worden de percentages gedifferentieerde premie WGA en Ziektewet als onderdeel van de Werkhervattingskas louter bepaald op basis van de individuele premie.
Overzicht premieloongrenzen 2022
Werkgeverscategorie 2022 | Premieloongrenzen 2022 |
Gemiddelde premieplichtig loon | €35.300 |
Kleine werkgevers | ≤€882.500 |
Middelgrote werkgevers | >€882.500 en ≤€3.530.000 |
Grote werkgevers | >€3.530.000 |
Zie ook premieloongrens per jaar: 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 en 2021.
Vul je gegevens in of bel voor onze Whk-check
Heb je ook uitkeringslasten op de Whk beschikking doorbelast gekregen? Wellicht dat de Whk-check besparingen kan realiseren. Bel ons op: 070 891 00 00
Gerelateerde artikelen
Volg ons op social media.
Vengroot is te vinden op LinkedIn, Facebook, Instagram, X (Twitter) en YouTube!