Gedifferentieerde premie WGA en ZW 2023
Het UWV heeft de gedifferentieerde premie WGA en ZW voor het jaar 2023 gepubliceerd. Hierin staan een aantal grote wijzigingen. Zo worden onder andere de loonsomgrenzen verhoogd, waardoor meer werkgevers als kleine werkgevers worden aangemerkt. Deze groep werkgevers zullen daarom relatief minder WGA- en ZW-premie af gaan dragen. Echter stijgen de sectorale premies voor de WGA en ZW. Wat betekenen deze wijzigingen voor u als werkgever?
Gedifferentieerde premie WGA 2023
De sectorale premiepercentages voor de WGA stijgt in 58 van de 67 sectoren voor het jaar 2023. Voor drie sectoren blijft de WGA-premie gelijken voor zes sectoren daalt de WGA-premie. Bekijk: Overzicht sectorale premiepercentages WGA 2023.
Ontdek hoe de Whk-beschikking jouw bedrijf beïnvloedt!
Lees meerGedifferentieerde premie ZW 2023
De sectorale premiepercentages voor de ZW daalt in 63 van de 67 sectoren voor het jaar 2023. Voor vier sectoren stijgt de ZW-premie. Bekijk: Overzicht sectorale premiepercentages ZW 2023.
Berekening gedifferentieerde premie WGA en ZW 2023
Voor het jaar 2023 worden de loonsomgrenzen verhoogd. Hierdoor wordt de groep in de werkgeverscategorie ‘kleine werkgever’ vergroot. Deze groep werkgevers hoeven louter een sectorale WGA- en ZW-premie af te dragen, waardoor minder premie wordt betaald.
Parameters WGA-premie Werkhervattingskas 2023:
Het gemiddelde WGA-premiepercentage bedraagt 0,87% voor 2023. Dit is een stijging van 0,03%-punt ten opzichte van 2022. Hieronder staan de belangrijkste parameters voor de WGA-premie Werkhervattingskas 2023.
| WGA parameters Werkhervattingskas | 2022 | 2023 |
| Gemiddelde percentage | 0,84% | 0,87% |
| Gemiddelde werkgeversrisico | 0,56% | 0,59% |
| Correctiefactor werkgeversrisico | 1,12 | 1,11 |
| Minimumpremie (grote werkgever) | 0,21% | 0,21% |
| Maximumpremie (grote werkgever) | 3,36% | 3,48% |
Parameters ZW-premie Werkhervattingskas 2023:
Het gemiddelde ZW-premiepercentage bedraagt 0,66% voor 2023. Dit is een daling van 0,02%-punt ten opzichte van 2022. Hieronder staan de belangrijkste parameters voor de ZW-premie Werkhervattingskas 2023.
| ZW parameters Werkhervattingskas | 2022 | 2023 |
| Gemiddelde percentage | 0,68% | 0,66% |
| Gemiddelde werkgeversrisico | 0,39% | 0,42% |
| Correctiefactor werkgeversrisico | 1,30 | 1,17 |
| Minimumpremie (grote werkgever) | 0,17% | 0,16% |
| Maximumpremie (grote werkgever) | 2,72% | 2,64% |
| Maximumpremie Uitzendbedrijven (sector 52) | 10,39% | 8,27% |
Maximumpremie ZW Uitzendbedrijven (sector 52)
Voor de Ziektewet geldt een afwijkende maximumpremie voor de uitzendsector. Werkgevers in sector 52 (Uitzendbedrijven) hebben een maximumpremie die 1,75 keer de sectorale premie Ziektewet bedraagt. Dit betekent dat de Ziektewet-premie voor Uitzendbedrijven in 2023 8,27% is, wat gelijkstaat aan 1,75 maal de sectorale premie van 4,73%. De maximumpremie voor Uitzendbedrijven daalt met 2,12%-punt ten opzichte van 2022.
Overzicht maximumpremie ZW Uitzendbedrijven (sector 52)
| Jaar | Maximumpremie Uitzendbedrijven (Sector 52) |
| 2023 | 8,27% |
| 2022 | 10,39% |
| 2021 | 9,31% |
| 2020 | 10,02% |
| 2019 | 8,84% |
| 2018 | 8,03% |
Premieloonsom grenzen 2023
De gemiddelde premieloonsom voor het jaar 2023 is vastgesteld op €36.200 (in 2022: €35.300). De grenzen van de premieloonsom worden sinds 2022 op een andere wijze berekend. Tot en met 2021 worden werkgevers met ≤10 maal de gemiddelde loonsom als ‘kleine werkgever’ ingedeeld. Deze grens is per 2022 verlegd naar ≤25 maal de gemiddelde loonsom. Hierdoor neemt het aantal kleine werkgevers toe en het aantal middelgrote werkgevers af. Lees verder: Premieloongrenzen 2023.
Overzicht premieloongrenzen 2023
| Werkgeverscategorie 2023 | Premieloongrenzen 2023 |
| Gemiddelde loonsom | €36.200 |
| Kleine werkgevers | ≤25 x € 905.000 |
| Middelgrote werkgevers | >€ 905.000 en ≤€3.620.000 |
| Grote werkgevers | >€3.620.000 |
Gerelateerde artikelen
- Overzicht sectorale premiepercentages WGA en ZW 2022;
- Gedifferentieerde Aof-premie per 1 januari 2022;
- Verhoging terugkeerpremie eigenrisicodrager ZW;
- Specificatie sectorindeling.
Volg ons op social media.
Vengroot is te vinden op LinkedIn, Facebook, Instagram, X (Twitter) en YouTube!
