Kennisdocument Wtl juni 2023

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)  juni 2023 gepubliceerd. Dit document bevat vragen en antwoorden over de Wtl. Het document is bedoeld voor onder meer werkgevers en salarisadministrateurs om hen te helpen bij het toepassen van de verschillende regelingen.

Bekijk hier: Kennisdocument Wtl juni 2023.

Wat is de Wtl.

Wtl staat voor Wet tegemoetkomingen loondomein. Deze wet is op 1 januari 2017 ingevoerd en is bedoeld om werkgevers tegemoet te komen in de loonkosten van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Door mensen uit deze doelgroepen in dienst te nemen of houden kunnen werkgevers tegemoetkomingen / subsidies ontvangen. Lees meer.

Tegemoetkomingen Wtl

Werkgevers kunnen drie soorten tegemoetkomingen ontvangen voor werknemers:

1. LIV (lage-inkomensvoordeel);
2. Jeugd-LIV (Let op: wordt afgeschaft per 1-1-2024);
3. LKV (Loonkostenvoordeel).

LIV en jeugd-LIV

Werkgevers krijgen te tegemoetkoming voor het LIV en jeugd-LIV automatisch toegekend, indien de werknemer aan de voorwaarden voldoen. Hiervoor wordt bijvoorbeeld gekeken naar het aantal gewerkte uren en het uurloon van de werknemer. In het kennisdocument Wtl juni 2023 worden de regels nader toegelicht.

Loonkostenvoordeel (LKV) aanvragen automatiseren?

De PreVenTool stelt slimme vragen aan nieuwe werknemers om subsidie te krijgen.

Lees meer

Loonkostenvoordelen benutten

Om het de loonkostenvoordelen te kunnen benutten dienen werkgevers echter in het bezit te zijn van een doelgroepverklaring. Deze dient per werknemer aangevraagd te worden binnen de aanvraagtermijn van drie maanden. Indien de aanvraagtermijn is verstreken kan er geen aanspraak worden gemaakt op het LKV voor die werknemer. In de praktijk lopen 80% van de werkgevers in Nederland het LKV mis, waardoor maximaal €18.000 per werknemer wordt misgelopen. In het kennisdocument Wtl juni 2023 worden de regels nader toegelicht.

PreVenTool

Ontdek de mogelijkheden van de PreVenTool. Steeds meer werkgevers gebruiken de PreVenTool on financiële risico’s op de lange termijn in te dekken.  PreVenTool is een geautomatiseerde tool die werkgevers helpt bij het beheren, optimaliseren van en preventief te besparen op de loonkosten. Meer weten? Vraag een vrijblijvende inventarisatie aan.

Bekijk hier: Kennisdocument Wtl juni 2023.

Recente artikelen

• Definitieve berekening Wtl 2022;
• Wijzigingen lage en hoge WW-premie;
• Cao uitzendkrachten 1 juli 2023.

Volg ons op social media.
Vengroot is te vinden op LinkedIn, Facebook, Instagram, X (Twitter) en YouTube!