Onlangs heeft de Belastingdienst de codes voor de aangifte loonheffingen 2022 gepubliceerd. Deze codes worden gebruikt om de situatie per werknemer aan te geven. Hierbij worden zaken zoals geslacht, arbeidsverhouding en loonbelastingtabel geregistreerd. De codes voor de aangifte loonheffingen worden jaarlijks gepubliceerd vanwege wijzigingen.
Wijzigingen codes aangifte loonheffingen 2022
In de nieuwe publicatie van de codes voor de aangifte loonheffingen 2022 zijn een aantal nieuwe codes toegevoegd en een aantal codes aangepast. Hieronder staan de desbetreffende codes.
Te veel betaalde premies terugvorderen? Data-Analyse Loonbelasting
Optimaliseer de loonbelasting, betaal niet te veel.
Code 02 Opzegging door werkgever met toestemming UWV
Code 02 is komen te vervallen en is vervangen door code 05 en code 06:
Code 05: Opzegging door werkgever vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid met toestemming van het UWV.
Code 06: Opzegging door werkgever vanwege bedrijfseconomische redenen met toestemming van het UWV.
Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2022 geen gebruik meer te maken van code 02. In plaats daarvan moeten codes 05 en 06 worden toegepast.
Code K (Kindverlof)
De code K ‘Kindverlof’ is toegevoegd onder de rubriek incidentele inkomstenvermindering. Onder deze code valt het geboorte- en/of ouderschapsverlof. Hiermee is de nieuwe ouderschapsverlofregeling samengetrokken met het geboorteverlof (voorheen code G).
Code 10 Aard arbeidsverhouding WSW
Code 10 ‘Aard arbeidsverhouding (Wet sociale werkvoorziening)’ geeft aan welke soort arbeidsverhouding bepalend is voor de vaststelling dat de werknemer verplicht verzekerd is voor de werknemersverzekeringen. Om beter vast te stellen of het Loonkostenvoordeel banenafspraak mag worden toegepast, is code 10 komen te vervallen en vervangen door onderstaande codes:
Samenloop (gelijktijdig of volgtijdelijk) van uitkeringen van Wet Wajong met Waz, WAO/IVA of WGA
39
Uitkering in het kader van de Regeling inkomens- voorziening volledig arbeidsongeschikten (IVA)
40
Uitkering in het kader van de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA)
42
Uitkering in het kader van bijstandsbesluit Zelfstandigen (Bbz)
43
Uitkering in het kader van de Participatiewet (voorheen Wwb)
45
Uitkering in het kader van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ)
46
Uitkering uit hoofde van de Toeslagenwet (TW)
50
Uitkeringen in het kader van overige sociale verzekerings- wetten; hieronder vallen ook de Ongevallenwet 1921, de Land- en tuinbouwongevallenwet 1922 en de Zeeongevallenwet 1919 (niet 22, 24, 31 tot en met 45 of 52)
52
Uitkering in het kader van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW)
53
Uitkeringen in het kader van vervroegde uittreding
55
Uitkering in het kader van de Algemene Pensioenwet Politieke Ambtsdragers (APPA)
56
Ouderdomspensioen dat via de werkgever is opgebouwd of ouderdomspensioen opgebouwd via een verplichte beroepspensioenregeling/bedrijfstakpensioenregeling
57
Nabestaandenpensioen dat via de werkgever is opgebouwd of nabestaandenpensioen opgebouwd via een verplichte beroepspensioenregeling/bedrijfstakpensioenregeling
58
Arbeidsongeschiktheidspensioen dat via de werkgever is opgebouwd of arbeidsongeschiktheidspensioen opgebouwd via een verplichte beroepspensioenregeling/ bedrijfstakpensioenregeling
59
Lijfrenten die zijn afgesloten in het kader van een individuele of collectieve arbeidsovereenkomst
60
Lijfrenten die niet zijn afgesloten in het kader van een individuele of collectieve arbeidsovereenkomst
61
Aanvulling van de werkgever aan een werknemer op een uitkering werknemersverzekeringen, terwijl de dienstbetrekking is beëindigd
62
Ontslagvergoeding/transitievergoeding
63
Overige, niet hiervoor aangegeven, pensioenen of samenloop van meerdere pensioenen/lijfrenten of een betaling op grond van een afspraak na einde dienstbetrekking
Code – Aard arbeidsverhouding
Code
Omschrijving
1
Arbeidsovereenkomst (exclusief BBL)
4
Deelvisser
6
Musicus/artiest
7
Stagiair
11
Uitzendkracht
18
Publiekrechtelijke aanstelling
21
WSW beschut werk
22
WSW detachering bij reguliere werkgever
23
WSW begeleid werk
24
Participatiewet beschut werk
79
Opting-inregeling
81
Overige fictieve dienstbetrekkingen
82
Payrolling
83
Beroepspraktijkopleiding van de beroepsbegeleidende leerweg (BBL)
Code – Invloed verzekeringsplicht (Code IVP)
Code
Omschrijving
A
Echtgenoot of familie van de eigenaar of van de directeur-grootaandeelhouder
B
Vorige eigenaar
D
Oproep-/invalkracht zonder verplichting om te komen
E
Oproep-/invalkracht met verplichting om te komen
Code – Fase indeling F&Z
Code
Omschrijving
1
Fase 1-2 (met uitzendbeding)
3
Fase 3
4
Fase 4
5
Wettelijk regime
6
Ketensysteem
17
Fase A met uitzendbeding
18
Fase B
19
Fase C
38
Fase A zonder uitzendbeding, met uitsluiting van loondoorbetalingsverplichting
40
Fase A zonder uitzendbeding
41
Fase 1-2 zonder uitzendbeding
43
Fase 1-2 zonder uitzendbeding, met uitsluiting van loondoorbetalingsverplichting
Code – Reden geen bijtelling auto
Code
Omschrijving
1
Afspraak via werkgever met de Belastingdienst
2
Werknemer heeft een ‘Verklaring geen privégebruik auto’ van de Belastingdienst
3
Ander bewijs personen- en bestelauto
5
Doorlopend afwisselend gebruik bestelauto
7
Werknemer heeft een ‘Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto’
Code – Loonbelastingtabel
Met de code loonbelastingtabel geeft u aan welke tabel u voor de inhouding van de loonbelasting/premie volksverzekeringen hebt toegepast. De code is voor de meeste situaties samengesteld uit de volgende drie componenten:
Eerste cijfer: Soort tabel
Code
Omschrijving
0
Tabel zonder herleidingsregels, werknemer zowel belasting- als premieplichtig
3
Werknemer alleen premieplichtig voor de volksverzekeringen (AOW/Anw/Wlz)
5
Werknemer alleen belastingplichtig
6
Werknemer belastingplichtig en niet premieplichtig voor de Wlz
7
Werknemer belastingplichtig en alleen premieplichtig voor de Wlz
Tweede cijfer: Kleur tabel
Code
Omschrijving
1
Wit
2
Groen
Derde cijfer: Soort loontijdvak
Code
Omschrijving
1
Loon per kwartaal
2
Loon per maand
3
Loon per week
4
Loon per 4 weken
5
Loon per dag
0
Uitsluitend tabel voor bijzondere beloningen toegepast
Naast codes die samengesteld zijn uit bovenstaande componenten, worden de volgende codes onderkend:
Code
Omschrijving
210
Aannemers van werk, thuiswerkers, sekswerkers en gelijkgestelden
220
Binnenlandse artiesten
221
Buitenlandse artiesten of beroepssporters (verlaagd tarief)
224
Buitenlandse artiestengezelschappen en sportploegen
225
Buitenlandse beroepssporters met een verlaagd tarief op grond van een ministerieel besluit
226
Werknemer niet belastingplichtig en alleen premieplichtig voor de Wlz
227
Werknemer niet belastingplichtig en alleen premieplichtig voor de Anw
228
Werknemer niet belastingplichtig en alleen premieplichtig voor de AOW/Anw
250
Percentagetarief bijstand
940
52%-tarief in verband met anonieme werknemers
950
52%-tarief in verband met negatieve uitgaven bij afkoop van inkomensvoorzieningen
Niet verzekeringsplichtig omdat persoon ook niet verzekerd is voor de Wlz
B
Niet verzekeringsplichtig omdat persoon militair ambtenaar is in werkelijke dienst of met buitengewoon verlof
G
Niet verzekeringsplichtig omdat persoon buitenlands artiest of buitenlands beroepssporter is, waarbij code loonbelastingtabel 221, 224 of 225 is toegepast
H
Wel verzekeringsplichtig, geen tarief toegepast omdat persoon binnenlands artiest is waarbij code loonbelastingtabel 220 is toegepast
Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.