Geschatte leestijd: 2 minuten
De hoogte van een WIA-uitkering is afhankelijk van het soort uitkering dat wordt toegewezen. De uitkeringen die onder de WIA vallen zijn de IVA-uitkering en de WGA-uitkering. De hoogte van de WGA- uitkering bedraagt maximaal 70% en voor de IVA-uitkering 75% van het WIA-maandloon. Dit berekent en betaalt het UWV.
Wat bepaalt de hoogte van WIA-uitkering
Voor de berekening van een WIA-uitkering wordt naar twee factoren gekeken namelijk, het WIA-maandloon van de werknemer voordat deze ziek werk en de mate van arbeidsongeschiktheid.
WIA-maandloon
Het WIA-maandloon wordt als volgt berekend: het sv-jaarloon/ 261 * 21,75. Hierbij is het gemiddeld aantal werkdagen per jaar 261 en het gemiddeld aantal uitkeringsdagen per maand 21,75.
Ouderschapsverlof en hoogte WIA-uitkering
Indien een werknemer ouderschapsverlof had in het jaar voor ziekmelding, dan zal het inkomen meestal minder zijn. Het ouderschapsverlof heeft echter geen gevolgen voor een eventuele toekomstige WIA-uitkering.
Ontdek hoe de Whk-beschikking jouw bedrijf beïnvloedt!
Lees meerWGA-uitkering
De hoogte van de WGA-uitkering hangt af van welke WGA-uitkering wordt toegewezen. De hoogte van de WGA-uitkering is ook afhankelijk van arbeidsgeschiktheid. Hiervoor zijn drie soorten WGA-uitkeringen: de loongerelateerde uitkering WGA, de loonaanvullingsuitkering WGA en de vervolguitkering WGA. De hoogte van de WGA-uitkering berekent het UWV op basis van de soort WGA-uitkering. Lees verder: WGA-uitkering.
IVA-uitkering
De IVA-uitkering is altijd minstens 75% van de WIA-maandloon. Hiermee hebben de IVA-uitkeringsgerechtigden meet financiële zekerheid. Lees verder: hoogte IVA-uitkering.
Gerelateerde artikelen
Volg ons op social media.
Vengroot is te vinden op LinkedIn, Facebook, Instagram, X (Twitter) en YouTube!
