Indexatie minimumloon en invoering minimumuurloon

09 oktober 2023

in Nieuws

Met de indexatie minimumloon en invoering minimumuurloon zijn de loonstijgingen per 2024 duidelijk in beeld gekomen. Naast de standaard halfjaarlijkse indexatie, die per januari en juli inwerkingtreden, wordt per 1 januari 2024 ook het minimumuurloon ingevoerd.

Indexatie minimumloon

Het minimumloon wordt halfjaarlijks geïndexeerd op basis van de ontwikkelingen van de lonen in diverse sectoren. De bedragen van het wettelijk minimumloon (WML) gelden voor een volledige werkweek. In de meeste gevallen is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin een werkgever is ingedeeld en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoeveel uur een normale werkweek duurt. Het aanpassingspercentage indexatie voor 1 januari 2024 bedraagt 3,74%.

Verhoging minimumloon in 2023

Per 1 januari 2023 is het minimumloon met 10,15% verhoogd en per 1 juli 2023 is het nogmaals gestegen met 3,13%. Deze forse stijgen zijn vanwege de forse inflatiecijfers doorgevoerd. Door het verhogen van het minimumloon worden de mensen met de laagste inkomens tegemoetgekomen. Voor werkgevers betekent dit echter dat de loonkosten fors stijgen wanneer er met mensen wordt gewerkt die het minimumloon verdienen.

Minimumuurloon 2024

Het wettelijk minimumuurloon wordt per 1 januari 2024 ingevoerd. Het minimumuurloon is bedoeld om de verschillen tussen 36-urige, 38-urige en 40-urige werkweken qua uurlonen gelijk te trekken. Door de invoering van het wettelijk minimumuurloon geldt voor werknemers in alle sectoren één uniform minimumuurloon. Lees verder

Scheve verhoudingen rechttrekken

Het wettelijk minimumuurloon wordt ingevoerd om de scheve verhoudingen tussen sectoren met verschillend aantal uren voor een voltijdsdienstverband hanteren. In de praktijk leidde deze verhoudingen ertoe dat bij een dienstverband van 40 uur feitelijk een lager uurloon gold, dan bij een dienstverband van bijvoorbeeld 36 uur.

Wettelijk minimumuurloon en minimumjeugdloon 2024

Leeftijd	Staffel	Per uur
21 jaar en ouder	100,0%	€13,27
20 jaar	80,0%	€10,62
19 jaar	60,0%	€7,96
18 jaar	50,0%	€6,64
17 jaar	39,5%	€5,24
16 jaar	34,5%	€4,58
15 jaar	30%	€3,98

Loonkostenvoordeel (LKV) aanvragen automatiseren?

De PreVenTool stelt slimme vragen aan nieuwe werknemers om subsidie te krijgen.

Lees meer

Minimumuurloon bbr leerlingen 2024

Voor werknemers die die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (bbl) gelden staffels. Deze staffels gelden voor werknemers van 18 jaar tot en met 20 jaar. Voor de overige werknemers gelden de bovenstaande bedragen