De Wtl (Wet tegemoetkoming loondomein) bestaat uit het LKV (Loonkostenvoordeel), en LIV (Lage-inkomensvoordeel), bekijk hier het overzicht Wtl vergoedingen 2024. Deze tegemoetkomingen voor werkgevers is per 1 januari 2018 inwerking getreden. De tarieven en maximumbedragen per werknemer worden jaarlijks vastgesteld en op Prinsjesdag gepresenteerd. Hieronder staat het overzicht van de Wtl vergoedingen voor het jaar 2024. Deze vergoedingen worden uiterlijk 12 september 2025 uitbetaald aan werkgevers door de Belastingdienst. Bekijk hieronder het overzicht Wtl vergoedingen 2024.
Wtl LKV vergoedingen 2024
| Loonkostenvoordeel (LKV) doelgroep | Bedrag per verloond uur | Maximumbedrag per jaar | Aantal jaren |
| Oude werknemer (56+) | € 3,05 | € 6.000 | 3 |
| Arbeidsgehandicapte werknemer | € 3,05 | € 6.000 | 3 |
| Banenafspraak en scholingsbelemmerden | € 1,01 | € 2.000 | 3 |
| Herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer | € 3,05 | € 6.000 | 1 |
Geleidelijke afschaffing LKV oudere werknemers
Het kabinet heeft plannen om het Loonkostenvoordeel (LKV) voor oudere werknemers geleidelijk af te schaffen. Dit houdt in dat voor dienstverbanden die zijn gestart op of na 1 januari 2024, het LKV voor oudere werknemers per 1 januari 2025 wordt verminderd tot € 1,35 per verloond uur (met een maximum van €2.600 per jaar) en volledig wordt stopgezet per 1 januari 2026.
Lage-inkomensvoordeel (LIV) 2024
| Lage-inkomensvoordeel (LIV) | LIV per werknemer per verloond uur | Maximale LIV per werknemer per jaar (bij een 40-urige werkweek) |
| Gemiddeld uurloon € 14,33 of meer, maar niet meer dan € 14,91 (2024) | € 0,49 | € 960 |
Afschaffing LIV
Het kabinet heeft plannen om het Lage-Inkomensvoordeel (LIV) af te schaffen vanaf 1 januari 2025. Deze beslissing is vastgelegd in het wetsvoorstel voor het afschaffen van het LIV, dat op 26 oktober 2023 naar de Tweede Kamer is gestuurd. Als dit wetsvoorstel wordt aangenomen, ontvangt de werkgever vanaf 2025 geen LIV meer voor de verloonde uren van werknemers met een gemiddeld uurloon rond het minimumloon. De betaling van het LIV over de verloonde uren in 2024 zal echter nog steeds plaatsvinden in 2025.
Afschaffing jeugd-LIV per 2024
Per 1 januari 2024 is het jeugd-LIV afgeschaft. Dit impliceert dat werkgevers vanaf 2024 geen jeugd-LIV meer ontvangen voor de verloonde uren van werknemers tussen de 18 en 20 jaar die het minimumjeugdloon verdienen. In 2024 zal er echter nog wel betaling plaatsvinden van het jeugd-LIV voor de verloonde uren in 2023.
Wtl vergoedingen 2023 uitbetaling in 2024
De uitbetaling van de Wtl vergoedingen 2023 vindt in 2024 plaats, waarvoor de tarieven van 2023 worden gehanteerd. De reden hiervan is dat de daadwerkelijk verloonde uren na afloop van het jaar kan worden vastgesteld. Werkgevers ontvangen medio maart een voorlopige berekening Wtl beschikking. Hierna kunnen eventuele correcties worden doorgegeven tot 1 mei. De uitbetaling vindt uiterlijk binnen zes weken na dagtekening die op de definitieve berekening Wtl beschikking staat vermeldt. Dat zal uiterlijk 12 september 2024 zijn.
Gerelateerde artikelen
- LKV banenafspraak wijzigingen;
- Wet tegemoetkoming loondomein;
- Afschaffing jeugd-LIV;
- Afschaffing LKV voor oudere werknemers.
Volg ons op social media.
Vengroot is te vinden op LinkedIn, Facebook, Instagram, X (Twitter) en YouTube!
