Contracten, conflicten en ontslag zijn belangrijke aspecten binnen het arbeidsrecht en personeelsbeheer. Als HR manager is het essentieel om goed op de hoogte te zijn van de juridische aspecten en procedures met betrekking tot contracten, conflicten en ontslag. In dit artikel wordt dieper ingaan op deze onderwerpen en worden waardevolle informatie en tips geven om […]
Lees meer
Een functioneringsgesprek is een belangrijk instrument dat HR managers kunnen gebruiken om de prestaties en ontwikkeling van werknemers te bespreken. In dit artikel wordt dieper ingaan op het belang van functioneringsgesprekken en hoe HR managers effectief ingezet kunnen worden om de productiviteit en motivatie van werknemers te verbeteren. Wat is een functioneringsgesprek? Een functioneringsgesprek is […]
Lees meer
In dit artikel worden de HR-trends van 2023 aangekaart en bespreken hoe deze een invloed kunnen hebben op een organisatie. Als HR-manager is het namelijk essentieel om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen en trends op het gebied van human resources. Van technologische vooruitgang tot veranderende arbeidsverhoudingen, deze trends zullen zeker een […]
Lees meer
