Sectorindeling

De sectorindeling wordt jaarlijks door de Belastingdienst vastgesteld op basis van KVK inschrijving. Elke werkgever wordt in één sector ingedeeld, waarbij de hoofdbedrijfsactiviteit de leidraad is voor de indeling. Een aantal sociale verzekeringspremies worden vastgesteld op sectorniveau ter bekostiging van het sociale zekerheidsstelsel.  Dit betekent dat een werkgever die in een sector zit waar veel uitkeringslasten zijn een hogere premie moet afdragen dan een werkgever die in een sector zit waar weinig uitkeringslasten zijn. De sectorindeling wordt via de Whk beschikking door de Belastingdienst gecommuniceerd naar werkgevers.

Premieafdrachten

Een juiste sectorindeling is cruciaal voor juiste premieafdrachten. De volgende premies worden bepaald op basis van de sectorindeling van een werkgever:

• WGA-premie (Werkhervattingskas);
• ZW-premie (Werkhervattingskas);
• Sectorfonds (tot en met 2019).

Herziening sectorindeling met terugwerkende kracht

Op 24 september 2021 heeft de Hoge Raad vastgesteld dat een werkgever de sectorindeling wél met terugwerkende kracht mag corrigeren. Het wijzigen van de sector was vanaf 29 juni 2018 niet meer met terugwerkende kracht mogelijk door een wetswijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv).