Bel ons: 070 891 00 00

Geschatte leestijd: 3 minuten

De Standaard Bedrijfsindeling (SBI) omschrijft welke activiteiten een organisatie uitvoert. Het gaat hierbij om de hoofdactiviteit van de organisatie maar ook om de nevenactiviteiten. Elke organisatie die ingeschreven staat in het handelsregister van de Kamer van Koophandel (KvK) ontvangt ministens één SBI-code. Dikwijls hebben organisaties meerdere SBI-codes, omdat alle activiteiten van de onderneming niet onder één noemer vallen. Deze Standaard Bedrijfsindeling is ontwikkeld door het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS). Het CBS heeft deze indeling ontwikkeld om de economische activiteiten hiërarchisch weer te kunnen geven. Hiermee kunnen analyses worden gemaakt en specifieke statistieken worden opgesteld.

Ontdek hoe de Whk-beschikking jouw bedrijf beïnvloedt!

Lees meer

Bepalen van de SBI-codes

Voor het bepalen van de SBI-codes kijkt men naar de omschrijving van de bedrijfsactiviteiten die in het handelsregister worden doorgegeven. De activiteiten bestaan uit het leveren van een product of dienst. Aan de hand van de inschrijving bij de KvK bepaalt men welke SBI-codes men aan de organisatie toewijst. Het is belangrijk dat men bij de inschrijving in het handelsregister de activiteiten zo concreet mogelijk omschrijft. Vanuit deze omschrijving bepaalt de KvK namelijk de SBI-code. Op het KvK uittreksel staan de SBI-codes vermeldt. De SBI-code van de hoofdactiviteit staat bovenaan het uitrekstel vermeld, gevolgd door de eventuele code(s) van de nevenactiviteiten van de onderneming.

SBI-code bepalend voor sectorindeling

De SBI-code van de hoofdactiviteit van een organisatie is bepalend voor de sectorindeling. De hoogte van een aantal premies voor werknemersverzekeringen bepaalt men aan de hand van de sectorindeling. Een voorbeeld hiervan is de Werkhervattingskas (Whk). De sectorale premiepercentages voor WGA en ZW, als onderdeel van de Whk, worden namelijk door de sectorindeling bepaald. Dit heeft invloed op de premie afdrachten van middelgrote werkgevers en grote werkgevers. Lees ook: Werkgeverscategorieën.

Controleren SBI-codes

Het is dus belangrijk jaarlijks de SBI-codes en sectorindeling te controleren of die nog actueel zijn. Onjuiste SBI-codes kunnen financiële gevolgen hebben op de loonkosten. Door er zeker van te zijn dat de gegevens kloppen kan een organisatie eventuele naheffingen, te hoge premieafdrachten en boetes voorkomen.

Gerelateerde artikelen

Volg ons op social media.
Vengroot is te vinden op LinkedInFacebookInstagramX (Twitter) en YouTube!

To search, begin typing