Bel ons: 070 891 00 00

Geschatte leestijd: 4 minuten

Het doelgroepregister is een register waarin mensen staan opgenomen die onder de doelgroep van de banenafspraak vallen. Dit zijn mensen met een arbeidsbeperking door een handicap of ziekte. Het UWV is verantwoordelijk voor het beheer van het doelgroepregister. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid monitort de voortgang van de doelstelling van de banenafspraak.

Banenafspraak

De banenafspraak is een afspraak tussen werkgevers en het kabinet, die ervoor moet zorgen dat er extra banen komen voor mensen met een arbeidsbeperking. Deze groep kan moeilijk werk vinden of behouden door een handicap of ziekte. Werkgevers hebben daarom gezamenlijk afgesproken om tussen 2013 en 2026 voor 125.000 extra banen te zorgen voor mensen met een handicap of ziekte.

Loonkostenvoordeel (LKV) aanvragen automatiseren?

De PreVenTool stelt slimme vragen aan nieuwe werknemers om subsidie te krijgen.

LEES MEER

Voorwaarden inschrijving doelgroepregister

Iemand wordt in het doelgroepregister ingeschreven, indien aan één van de onderstaande voorwaarden wordt voldaan. Deze persoon:

  • valt onder de Participatiewet. En UWV stelt na een beoordeling van het arbeidsvermogen vast dat het minimumloon niet zelfstandig kan worden verdiend.
  • heeft bij het UWV een beoordeling arbeidsvermogen aangevraagd. En het UVW heeft vastgesteld dat deze persoon een (voormalig) leerling is in het voortgezet speciaal onderwijs (vso) of het praktijkonderwijs (pro).
  • heeft of had een WSW-indicatie (Wet Sociale Werkvoorziening).
  • krijgt of kreeg oude Wajong of Wajong 2010 en kan werken.
  • heeft of had een WIW-baan (voormalige Wet inschakeling werkzoekenden) of een ID-baan (voormalig Besluit in- en doorstroombanen).
  • heeft een verminderde loonwaarde op basis van een loonwaardeonderzoek van het UVW
  • heeft een ziekte of handicap die is ontstaan voor de 18e verjaardag of tijdens een studie. En kan alleen het wettelijk minimumloon verdienen met een werkvoorziening. En heeft hiervoor een beoordeling werken met een voorziening aangevraagd.

Duur doelgroepregister

Iemand blijft in het doelgroepregister staan totdat de AOW-leeftijd is bereikt, tenzij het arbeidsvermogen dusdanig verandert dat er niet meer aan de voorwaarden van het doelgroepregister wordt voldaan.

Gegevens doelgroepregister?

De volgende gegevens worden in het doelgroepregister opgenomen en zijn zichtbaar voor werkgevers:

  • het burgerservicenummer (BSN).
  • De reden van inschrijving in het doelgroepregister.
  • Inschrijvingsdatum voor het doelgroepregister.

Inzage doelgroepregister

Een beperkte groep heeft inzage in de gegevens die in het doelgroepregister staan vermeld. Degenen die hier toegang toe hebben zijn werkgevers, het UWV, de gemeenten en degenen die staan ingeschreven. Omdat er beperkte gegeven staan opgenomen in het doelgroepregister, kunnen werkgevers alleen zien of een werknemer in het doelgroepregister staat als het BSN bekend is. Daarnaast kunnen werkgevers alleen zien of een werknemer in het doelgroepregister staat, maar niet wat de reden voor inschrijving of de inschrijvingsdatum is.

Voordelen doelgroepregister

Het is voor werkgevers financieel aantrekkelijk om een werknemer in dienst te nemen of te houden die in het doelgroepregister staat ingeschreven. Dit komt door regelingen zoals de no-riskpolis en het LKV. Daarnaast kunnen werkgevers ook een vergoeding ontvangen voor het aanpassen van de werkplek. Werkgevers kunnen ook gebruik maken van een proefplaatsing. De werknemer kan zich dan bewijzen in de functie met behoud van de uitkering en de werkgever hoeft dan nog geen salaris te betalen.

Kandidatenverkenner banenafspraak

De kandidatenverkenner banenafspraak is een hulpmiddel van het UWV op de vacaturesite werk.nl. Hiermee kunnen werkgevers snel en gemakkelijk potentiële werknemers vinden, die onder de banenafspraak vallen. Persoonlijke gegevens van de kandidaten zijn echter niet zichtbaar. In de kandidatenverkenner banenafspraak zijn de volgende gegeven zichtbaar voor werkgevers:

  • anonieme profielen van mensen die vallen onder de doelgroep van de banenafspraak;
  • de kenmerken van deze mensen, zoals opleidingsniveau, reisafstand, beschikbaarheid en interesses.

Uitschrijving doelgroepregister

Per 1 januari 2021 kunnen werknemers zich per direct laten uitschrijving uit het doelgroepregister. Indien een werknemer zich laten uitschrijven uit het doelgroepregister, dan kan de werkgever geen gebruik meer maken van de stimuleringsregelingen die verbonden zijn aan deze registratie. Zo kan de no-riskpolis komen te vervallen evenals de mogelijkheid om het loonkostenvoordeel (LKV) toe te passen.

Vul je gegevens in of bel voor een vrijblijvende inventarisatie PreVenTool

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Hidden

Gerelateerde artikelen

Volg ons op social media.
Vengroot is te vinden op LinkedInFacebookInstagramX (Twitter) en YouTube!

To search, begin typing