Werkgevers lopen jaarlijks tienduizenden euro’s mis

Geschatte leestijd: 2 minuten

Werkgevers lopen jaarlijks tienduizenden euro’s mis, zo blijkt uit onze Data-Analyse Loonkosten voor werkgevers. Oorzaken zijn onder andere loonkostenvoordelen en stimuleringsmaatregelingen die niet optimaal worden benut en te veel afgedragen premies bij arbeidsongeschiktheid.

Met de jaarafsluiting eenmaal achter de rug kunnen we gelijk door naar de leukere zaken, zoals het terugvorderen van afgedragen werkgeverslasten! Een mooi moment om de werkgeverslasten te laten controleren en onbenutte terugvorderingen niet verloren te laten gaan.

Waarom een onderzoek voor u als werkgever?

Onze data-analyse maakt inzichtelijk of u als werkgever optimaal gebruik maakt van alle regelingen. Vengroot helpt ook u als werkgever graag deze regelingen toe te passen en te veel afgedragen premies terug te vorderen. Kleine correcties kunnen zodoende grote financiële voordelen opleveren.

Hoe werkgevers tienduizenden euro’s mislopen? 

Diverse factoren beïnvloeden de premieafdrachten voor u als werkgever. Eén verandering binnen uw bedrijf kan al gevolgen hebben op uw premieafdrachten. Daarom raden wij u aan om jaarlijks de Data-Analyse Loonkosten uit te laten voeren. Concluderend hebben wij de grootste factoren die invloed hebben op uw loonkosten op een rijtje gezet.

• Tot op heden geen grondig onderzoek laten uitvoeren;
• Schuiven van werknemers tussen diverse entiteiten;
• Wisseling van salarissoftware;
• Overstap naar nieuwe boekhouder / accountant / salarisverwerker;
• Overname / fusie;
• Groot personeelsverloop (in- en uitstroom).

No cure no pay

Het afgelopen jaar heeft Vengroot voor veel werkgevers forse bedragen teruggevorderd door middel van onze Data-Analyse Loonkosten. Kortom: dit jaar staan wij klaar om ook uw bedrijf van dienst te zijn. Dit doen wij op ‘no cure no pay’ basis met de bedoeling om het maximale resultaat te behalen voor uw bedrijf. Werkgevers lopen geen euro’s meer mis. Benieuwd of wij voor u ook geld kunnen terugvorderen? Bel of mail ons voor een vrijblijvende inventarisatie zodat wij kunnen achterhalen of ook u als werkgever in aanmerking kan komen voor terugvorderingen.

Heeft u de jaarafsluiting achter de rug? Start de analyse en voorkom dat ook u als werkgever onbenutte terugvorderingen misloopt.