Bel ons: 070 891 00 00

Arbeidsongevallen en ziekteverzuim in 2020

Het aantal arbeidsongevallen in 2020 is gedaald, maar het ziekteverzuim is verder gestegen ten opzichte van 2019. In 2020 telde Nederland 7,4 miljoen werknemers. Hiervan had 2,5% te maken met een arbeidsongeval en 4,7% met een ziekteverzuim in 2020.

Bedrijfsongevallen in 2020

In 2020 heeft 2,5% van alle werknemers (tussen 15 en 75 jaar) een arbeidsongeval opgelopen. 1,6% van alle werknemers die een arbeidsongeval opliepen, konden binnen een paar dagen weer aan de slag. Echter had 0,9% van alle werknemers (ruim 77.000) een ziekteverzuim van vier of meer dagen. Werknemers met een arbeidsongeval (% werknemers van 15 tot 75 jaar.)

Arbeidsongevallen en ziekteverzuim

Weten hoe u Whk-premie verhoging kunt voorkomen?

LEES VERDER

Werknemers met een arbeidsongeval met verzuim 2020

2,5% van de werknemers met een arbeidsongeval had 1,2% verzuim. In de bouw (2,6%), horeca (2,3%) en vervoer en opslag (2,2%) waren het vaakst verzuimongevallen. Werknemers met een arbeidsongeval met verzuim (% werknemers van 15 tot 75 jaar.)

Arbeidsongevallen en ziekteverzuim per bedrijfstak

Ziekteverzuim werknemers 2020

Het ziekteverzuimpercentage van werknemers is in 2020 verder gestegen naar 4,7%. Dit is een stijging van 0,3%-punt ten opzichte van 2019 (4,4%). Het ziekteverzuim  in de zorg was het hoogste van alle bedrijfstakken, namelijk 6,4%. Het ziekteverzuim was het laagste in de financiële dienstverlening, namelijk 2,7%. Het verzuim is het meest toegenomen in de horeca, landbouw, visserij en zorg. Hieronder staat een overzicht van de ziekteverzuimpercentages per bedrijfstak in 2019 en 2020.

Ziekteverzuim werknemers 2020 per bedrijfstak

Preventief besparen op loonkosten bij bedrijfsongeval of ziekteverzuim

Wanneer u als werkgever te maken krijgt met arbeidsongevallen is het belangrijk om secuur te handelen. Dit kunt u doen door:

  1. De juiste vragen stellen tijdens het aannameproces.
  2. Tijdig aanspraak maken op een eventuele no-riskpolis.
  3. Actief deelnemen in de herstel en re-integratieprocedures.

Hierdoor kunt u als werkgever preventief besparen op onterechte loonkosten, maar ook op bijvoorbeeld loonsancties van het UWV.

Gerelateerde artikelen

Vul uw gegevens in of bel voor onze Whk-check

Heeft u ook uitkeringslasten op de Whk beschikking doorbelast gekregen? Wellicht dat de Whk-check besparingen kan realiseren. Bel ons op: 070 891 00 00

Hidden
Hidden
Toestemming*

Volg ons op social media.
Vengroot is te vinden op LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter en YouTube!

To search, begin typing